福利厚生

福利厚生イベント

法人としての福利厚生である忘年会や職員旅行、また部署内の懇親会など、
一緒に働くスタッフのコミュニケーションの場が多く、プライベートや職場などで仲間意識を高めあっています。

  • 新人歓迎会
  • 栄公会グループ大忘年会
  • ボウリング大会

    通勤

    職員駐車場を完備しており(無料)、車通勤が可能です。
    ※交通費支給(上限有り)

    食堂

    職員食堂を完備しており、職員は1食200円で食べることができます。昼食時はみんなで毎日おいしい食事を楽しんでいます。

    保養所(貸しコテージ)

    和歌山県龍神村に、職員とご家族が無料で利用できる貸しコテージがあります。川のほとりにあり、サウナや水風呂、露天風呂も完備。ファミリー・グループでバーベキューが楽しめるテラスも整備されています。


    [コテージ&サウナ Tatunokami]
    https://eikoukaihoujin.wixsite.com/cottagetatunokami

    賞与

    夏・冬に分けて、年間4.2ヵ月分を支給します。
    ※雇用契約によって変更あり

    健康管理

    年に1回の定期健康診断が無料で受けられます(院内)。夜勤をされる方は年2回実施します。
    インフルエンザワクチン接種は無料で受けて頂けます。

    共済サービス加入

    • 泉佐野市勤労者福祉共済へ、お得に加入できます。
      入会費(500円)と月会費半額(800円のうち400円)を法人が負担します。月400円でお得な会員サービスが受けられます。
      会員には、季節のお得なチケットや情報が掲載されている、月会報紙も発行されます。
      サービスの詳細は、下記ホームページをご確認ください。

      ◆泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンターHP
      https://izumisano.kinpuku.zenpuku.or.jp/

    扶養手当

    配偶者およびお子様など、扶養に入れられる場合は、下記の手当を支給します。
    配偶者…10,000円
    子など…2,000円/人 ※正社員に限る

    各種休暇制度

    ・有給休暇制度(正社員の場合、入社6か月後に10日付与)
    ・特別休暇(年間休日の他に、上期3日・下期3日を付与)
    ・産前産後休暇制度
    ・介護休暇制度
    ・慶弔休暇(結婚、忌引き)

    永年勤続者表彰

    5年・15年・25年の節目に、法人を支えていただいている功労を称え、永年勤続者表彰を行っています。
    また、退職金制度あり。

    制服貸与

    職種に関わらず、制服および更衣室をご準備しております。

    社会保険制度

    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
    ※労働条件によって異なる

    学会・勉強会

    部署ごとの勉強会や、内部研修および外部研修参加支援が充実しており、日ごろの業務で得られる知識に加え、さらなるスキルアップを図ることができます。
    また、学会発表も積極的に行っており、自己研鑽を積む機会が豊富であることも特徴です。