法人としての福利厚生である忘年会や職員旅行、また部署内の懇親会など、
一緒に働くスタッフのコミュニケーションの場が多く、プライベートや職場などで仲間意識を高めあっています。
職員駐車場を完備しており(無料)、車通勤が可能です。
※交通費支給(上限有り)
職員食堂を完備しており、職員は1食200円で食べることができます。昼食時はみんなで毎日おいしい食事を楽しんでいます。
和歌山県龍神村に、職員とご家族が無料で利用できる貸しコテージがあります。川のほとりにあり、サウナや水風呂、露天風呂も完備。ファミリー・グループでバーベキューが楽しめるテラスも整備されています。
[コテージ&サウナ Tatunokami]
https://eikoukaihoujin.wixsite.com/cottagetatunokami
夏・冬に分けて、年間4.2ヵ月分を支給します。
※雇用契約によって変更あり
年に1回の定期健康診断が無料で受けられます(院内)。夜勤をされる方は年2回実施します。
インフルエンザワクチン接種は無料で受けて頂けます。
泉佐野市勤労者福祉共済へ、お得に加入できます。
入会費(500円)と月会費半額(800円のうち400円)を法人が負担します。月400円でお得な会員サービスが受けられます。
会員には、季節のお得なチケットや情報が掲載されている、月会報紙も発行されます。
サービスの詳細は、下記ホームページをご確認ください。
◆泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンターHP
https://izumisano.kinpuku.zenpuku.or.jp/
配偶者およびお子様など、扶養に入れられる場合は、下記の手当を支給します。
配偶者…10,000円
子など…2,000円/人 ※正社員に限る
・有給休暇制度(正社員の場合、入社6か月後に10日付与)
・特別休暇(年間休日の他に、上期3日・下期3日を付与)
・産前産後休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔休暇(結婚、忌引き)
5年・15年・25年の節目に、法人を支えていただいている功労を称え、永年勤続者表彰を行っています。
また、退職金制度あり。
職種に関わらず、制服および更衣室をご準備しております。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※労働条件によって異なる
部署ごとの勉強会や、内部研修および外部研修参加支援が充実しており、日ごろの業務で得られる知識に加え、さらなるスキルアップを図ることができます。
また、学会発表も積極的に行っており、自己研鑽を積む機会が豊富であることも特徴です。